Was mir wichtig ist

Sinn und Motiv

Zufriedenheit im Beruf, sinnhaftes Tun und ein wertschätzendes, achtsames Umfeld sind Voraussetzung für Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit. Für mich ist es der wichtigste Auftrag, daran mit Menschen in Organisationen zu arbeiten.

Was braucht es dafür?

Aus meiner Sicht den Wunsch

  • nach authentischen Begegnungen
  • eigene Potentiale voll nutzen zu können
  • innere und äußere Blockaden dauerhaft abzubauen
  • Konflikte angstfrei zu benennen und in Chancen zu verwandeln.
  • Lösungen wirklich umsetzen zu wollen
  • nach persönlicher Entwicklung

Mein Angebot ist genau auf die Stärkung dieser Fähigkeiten und Kompetenzen ausgerichtet.

Mein  Wertemodell

  • Sei achtsam und wertschätzend
  • Schütze Dich und Deine Teams vor schädlichen Einflüssen
  • Denke ganzheitlich und lerne, wann immer es sich anbietet
  • Öffne Dich und teile Deine Ideen
  • Sei fehlerfreundlich, Fehler sind eine Chance sich zu verbessern
  • Setze Deine Ziele um und bring Deine Disziplinen zur Meisterschaft
  • Konfrontiere wann immer erforderlich und sei dabei ehrlich und respektvoll
  • Nimm und gib Kritik, wertschätzend und konstruktiv
  • Sei eigenverantwortlich, selbstwirksam  und bilde Werte

Theorie / Methode

Meine Arbeit reflektiert kultur- und sozialwissenschaftliche Erkenntnisse, Organisationstheorien und systemische Ansätze.

Ich verwende in den jeweiligen Settings überwiegend handlungsorientierte und szenische Methoden, die Soziometrie Morenos, Aufstellungen und Erkenntnisse aus dem Embodiment.

Die Auswahl und Konzeption der Formate und Settings ergibt sich aus den individuellen Auftragsklärungen.

Über  Mich

Andreas Stöffer

Aus den Erfahrungen als ehrenamtlicher Mitarbeiter in einem selbstverwaltetem Jugendzentrum entstand mein Wunsch Sozialpädagoge zu werden. Nach Theoriephase und Diplom war ich im sozialen Dienst (ASD)  und als Stadtjugendpfleger im Jugendamt der Stadt Hemer tätig. Mehrere Jahre war ich in der beruflichen Jugendsozialarbeit tätig.

Nach einer Weiterbildung zum Internet- und Multimediaentwickler 1999 führte mich mein weiterer Weg fünf Jahre in die freie Wirtschaft. Bei einem privaten Bildungsanbieter konzipierte ich Bildungsmaßnahmen, war personalverantwortich für die Lehrkräfte, betreute Teilnehmer/innen – auch sozialpädagogisch – und wartete das Computernetzwerk für die Qualifikationen.

Weitere drei Jahre (2005-2008) war ich wissenschaftlicher Mitarbeiter in einem Projekt des LS-BW, bei dem ich technisch und methodisch/didaktisch E-Learningszenarien in Schulen evaluiert habe.
Nun bin ich seit nahezu 10 Jahren freiberuflicher Berater, im Landemedienzentrum Baden-Württemberg in der Softwareentwicklung und der dualen Hochschule Stuttgart als methodisch/didaktischer Berater für den Einsatz von E-Learning in der universitären Lehre aktiv.

Seit 2011 regelmäßige Weiterbildungen biete ich nun zusätzlich Coaching und Supervision an. Ich bin ausgebildeter Gruppenleiter und Berater (Psychodrama-Praktiker – Morenoinstitute Stuttgart und Edenkoben/Überlingen), sowie Coach und Supervisor.

Seit 2015 bis Mitte 2018 zertifiziere ich mich bei der DGSv im Rahmen eines berufsbegleitenden Masterstudiengangs „Supervision, Organisationsberatung & Coaching an der Professional School for Business and Technology in Kempten.

Mein Coachingprofil bei Xing.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage

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